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© IWAMURAGUMI
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ほのぼの女子会トーク
MAMI KAWAGUCHI
2015年 中途入社
YU OONUMA
2016年 中途入社
AYUMI HAMADA
2018年 中途入社
濱田
岩村組には幅広い年代の方々がいるのですが、壁がなくてアットホームな雰囲気ですよね。
川口
そうそう、あまり上下関係がない感じ。社内はワンフロアだから、みんなの顔が見え、社長や役員との距離も近くて話しやすいです。
大沼
ベテラン男性陣のトークも楽しい! 気さくで優しい人が多いですよね。上の人たちが若手社員を大切にするところもいいなあと思います。
濱田
ボーリング大会や歓送迎会、部署ごとの飲み会などの集まりもあって楽しい! もちろん女子会も。
大沼
昼休みに3人でお弁当を食べながら盛り上がりすぎて、うるさいよと怒られたこともあったっけ。
川口
社長は本当に優しいし、気遣いがすごい。飲み会で私たちにお酒を勧めてくれ、びっくり。
濱田
入社面接の後、縦列駐車した車を出すのに手間取っていたら、社長がさっと出て来てくださって、私に代わって車を動かしてくれたんです。感動しました。
大沼
お昼を自分の席で食べていたら、社長が打合せ室を使っていいよと言ってくださって。
川口
その上、テレビまで設置してくれたんですよね! 気遣いの方ですよね。外回りが多く、社内にいる時間が少ないのに社員にちゃんと目を配ってくれる。
濱田
社内行事を企画して、ご自分も参加。岩村組のアットホームな雰囲気の元は間違いなく社長ですね。
濱田
入社すると、事務の人は建設業経理事務士の資格を取りますよね。
大沼
私も取りました。先輩方が取っていたし、勉強し始めたら、それまでわからなかった書類の意味が分かるようになって、やる気スイッチが入ったんですよ。
川口
テキスト代は会社に出してもらい、講習会にも参加させてもらいました。周囲も「ガンバレ、ガンバレ」と応援して盛り上げてくれて(笑)。そのおかげで資格が取れました。
濱田
うちって資格取得も含め、みんな仕事に前向きですよね。私も「ここは任せて」と言えるように、得意分野を作って極めたいです。
大沼
業務は役割分担がしっかりされていて、自分のペースで仕事をすることができるので、残業は少なく、有休も取りやすいですよね。
川口
だから、小さな子どもがいても働きやすいんです。私は子どもが1歳の時に入社しましたが、急に熱を出したと保育園から連絡が来ても「すぐ行ってあげて」と、周りの方に言ってもらえて助かりました。
大沼
私は育児休暇を取りたいです!
川口・濱田
そうですよね。
大沼
当社初の育休取得の実績を作りたいんです。そうしたら次の人もスムースに取得できるから。
川口
では、私は育休を取る人をサポートします!
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